Schneider Electric lanza un curso gratuito sobre transición energética

En colaboración con el International Trade Centre, un organismo de Naciones Unidas, y Atelier 21, una ONG francesa, Schneider Electric acaba de poner en marcha un curso gratuito bajo el título “Cómo contribuir a la transición energética”, disponible para todos los interesados en inglés y próximamente también en otros idiomas.

El programa de esta formación pretende concienciar y hacer comprender al público los retos políticos y tecnológicos y los beneficios de la transición energética e incluye diversos ejemplos de entornos rurales y urbanos con distintos niveles de desarrollo, también fomenta que los participantes se planteen oportunidades profesionales en el sector de las energías limpias, orientándoles hacia cursos más técnicos sobre energía solar, eólica y otras áreas especializadas.

Plazo abierto hasta el próximo 12 de junio

El curso se presenta como un paso en la misión de educar y capacitar a particulares y empresas para que abracen la transición energética. El plazo de inscripción finaliza el 12 de junio, tras lo cual los participantes dispondrán de dos semanas para realizar el curso. Los participantes que superen una evaluación recibirán un certificado como reconocimiento. Para obtener más información sobre el curso o inscribirse, se puede obtener visitando la SME Trade Academy.

Con el precio del combustible por las nubes y los expertos advirtiendo de que nuestro planeta superará en breve el umbral de calentamiento de 1,5 ºC fijado en el Acuerdo de París, la necesidad de una transición hacia fuentes de energía de bajas emisiones es más urgente que nunca. Desde Schneider Electric valoran como “un gran orgullo ser un actor clave en el ámbito de la educación” y consideran también que la formación “muestra nuestro compromiso con la transición energética y nuestra voluntad de que sea accesible para todos”. La participación en la iniciativa complementa la dedicación de la multinacional a la sostenibilidad y la capacitación de los jóvenes. La empresa se ha comprometido a proporcionar formación profesional a un millón de jóvenes de aquí a 2025 y, hasta la fecha, más de 400 000 personas ya se han beneficiado de la iniciativa.