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El Gobierno lanza una guía de buenas prácticas en los centros de trabajo frente al COVID-19

Coincidiendo con la reincorporación a sus centros de trabajo esta semana de todos aquellos trabajadores y trabajadoras de actividades no esenciales que no puedan adoptar el teletrabajo, el Gobierno ha publicado una guía de buenas prácticas en centros de trabajo para prevenir los contagios del COVID-19. En ella recoge las medidas más esenciales de higiene y distancia interpersonal para aplicar antes, durante y después de la asistencia al trabajo.

En primer lugar recomienda que no acudan a su centro de trabajo quienes presenten sintomatología o hayan tenido contacto estrecho con personas afectadas por el virus, al menos hasta confirmar que no hay riesgo para uno mismo o los demás. Para ello, se debe contactar con el teléfono COVID de cada comunidad autónoma y consultar el decálogo de actuación en caso de síntomas disponible en este enlace.

Tampoco deben hacerlo las personas más vulnerables por edad, por estar embarazadas o padecer afecciones médicas. Su médico deberá acreditar su necesidad de aislamiento y se considerará a efectos laborales una situación asimilada a accidente de trabajo para la prestación económica de incapacidad temporal.

Desplazamientos al trabajo

La guía de buenas prácticas recomienda favorecer el desplazamiento al trabajo por medios que no supongan la agrupación con más personas, garantizando la importante distancia interpersonal de 2 metros. Si se desplaza en turismo o en un VTC (vehículos de transporte con conductor), hay que extremar las medidas de limpieza y mantener el distanciamiento entre viajeros, al igual que en trasporte público, en cuyo caso también se recomienda el uso de mascarilla higiénica, no médica.

En el centro de trabajo

Entradas, salidas y tareas deben planificarse para que sea posible mantener la distancia interpersonal recomendada, de aproximadamente 2 metros, también en las zonas comunes. En empresas o establecimientos abiertos al público, deberán implementarse medidas para minimizar el contacto entre personas: un aforo máximo que permita mantener el requisito de distancia interpersonal; mecanismos de control de acceso en la entrada si es posible; facilitación de equipos de protección individual adecuados a la actividad en concreto, cuando los riesgos no puedan evitarse o no puedan limitarse suficientemente;

También se procurará escalonar en la medida de lo posible los turnos de trabajo y se recomienda facilitar el teletrabajo y las reuniones por videoconferencia. Se deben evitar desplazamientos de trabajo no esenciales. Además, no se considera imprescindible el uso de mascarilla durante la jornada laboral si el tipo de trabajo no lo requiere y si se mantiene la distancia interpersonal.

El Gobierno lanza una guía de buenas prácticas en los centros de trabajo frente al COVID-19
Las reuniones presenciales se deben reducir al mínimo, y mantener al menos 2 metros de distancia en caso de no poder hacerse por videoconferencia

Medidas organizativas

El personal deberá estar informado de las recomendaciones sanitarias que deben seguir de forma individual y estará provisto de los productos de higiene necesarios -jabón, solución hidroalcohólica y pañuelos desechables- para poder seguir las recomendaciones individuales. A diario se deben acometer tareas de higienización reforzada con productos autorizados por el Ministerio de Sanidad para desinfectar que se pueden consultar en este enlace.

También es necesario contar con aprovisionamiento suficiente de material de protección, especialmente guantes y mascarillas, y se deberán adoptar medidas específicas para minimizar el riesgo de transmisión a trabajadores especialmente sensibles o vulnerables.

En el ámbito de seguridad laboral, se aconseja realizar un plan de contingencia identificando el riesgo de exposición al virus de las diferentes actividades y adoptando medidas de protección en cada caso, así como protocolos para la protección de la plantilla y de los empleados o empleadas que manifiesten síntomas.

Recomendaciones a los trabajadores

Además de mantener la distancia interpersonal de 2 metros, se recomienda evitar, en la medida de lo posible, el uso compartido de equipos. Y si no fuera posible, aumentar las medidas de precaución, desinfectándolo antes de un nuevo uso. También el lavado de manos frecuente y evitar el contacto con los ojos, la nariz y la boca. También se recomienda cubrir nariz y boca con el codo o un pañuelo en caso de tos o estornudo.

Medidas de higiene en el centro de trabajo

La guía de buenas prácticas aconseja la ventilación periódica en las instalaciones al menos de forma diaria y por espacio de cinco minutos. Además es recomendable reforzar la limpieza de los filtros de aire y aumentar el nivel de ventilación de los sistemas de climatización.

Es conveniente reforzar las tareas de limpieza en todas las estancias, con especial incidencia en superficies, especialmente aquellas que se tocan con más frecuencia como ventanas o pomos de puertas, así como todos los aparatos de uso habitual por los empleados, desde mandos de maquinaria a mesas y ordenadores. En cada cambio de turno es necesario limpiar el área de trabajo usada por un empleado.

El personal de limpieza asignado a estas tareas debe tener una correcta protección, realizando todas las tareas con mascarilla y guantes de un solo uso, además de disponer de los detergentes habituales. Además, una vez finalizada la limpieza, y tras despojarse de guantes y mascarilla, es necesario que el personal de limpieza realice una completa higiene de manos.

Los uniformes de trabajo o similares, serán embolsados y cerrados, y se trasladarán hasta el punto donde se haga su lavado habitual, recomendándose un lavado con un ciclo completo a una temperatura de entre 60 y 90 grados.

Gestión de los residuos en los centros de trabajo

La gestión de los residuos ordinarios continuará realizándose del modo habitual, respetando los protocolos de separación de residuos.

En la guía de buenas prácticas se recomienda que los pañuelos desechables que el personal emplee para el secado de manos o para el cumplimiento de la etiqueta respiratoria sean desechados en papeleras o contenedores protegidos con tapa y, a ser posible, accionados por pedal. Todo material de higiene personal -mascarillas, guantes de látex, etc. -debe depositarse en el apartado de residuos de origen doméstico que se obtiene una vez efectuadas las recogidas separadas. Si un trabajador tiene síntomas mientras se encuentra en su puesto de trabajo, será preciso aislar el contenedor donde haya depositado pañuelos u otros productos usados.