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Schneider Electric completa su programa Schneider Sustainability Impact 2021 2025 y prepara la siguiente etapa

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Schneider Electric completa su programa Schneider Sustainability Impact 2021 2025 y prepara la siguiente etapa
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Schneider Electric publicó la pasada semana sus resultados extrafinancieros correspondientes a 2025, que han supuesto la culminación de su programa Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021–2025. Durante los últimos cinco años, el Grupo ha registrado avances medibles en los ámbitos climático, social y de gobernanza, apoyando a clientes, socios y comunidades en su transición hacia un futuro más sostenible e inclusivo.

 

A cierre del cuarto trimestre de 2025, el programa Schneider Sustainability Impact alcanzó una puntuación global de 8,86 sobre 10, lo que refleja la transformación sostenible impulsada en el conjunto del Grupo y su cadena de valor durante el periodo. También demuestra cómo la compañía ha convertido su ambición a largo plazo en resultados medibles, tanto a escala global como local, transformando su modelo de negocio e implicando a su ecosistema. Su CEO, Oliver Blum, lo define como “un recorrido transformador”, y añade que “durante más de 20 años, la sostenibilidad ha formado parte de nuestra identidad y ha guiado nuestra evolución. Al combinar innovación, alianzas y responsabilidad, hemos logrado avances en indicadores clave de sostenibilidad tanto en nuestras operaciones como en nuestro ecosistema”. En ese proceso, Schneider Electric ha desempeñado también un papel clave para ayudar a sus clientes a reducir su huella ambiental a través de sus productos y soluciones. También, a través del Zero Carbon Project, ha movilizado con éxito a su cadena de suministro para impulsar acciones concretas de descarbonización, de forma que ha contribuido a la reducción del 56 % de sus emisiones de CO₂.

Otra faceta radica en la promoción de condiciones laborales justas y seguras en todo el ecosistema de proveedores. En 2025, el 98 % de los proveedores estratégicos cumplía con los requisitos de Decent Work del Grupo. Schneider Electric ha seguido contribuyendo a una transición energética justa e inclusiva, facilitando que sus grupos de interés participen y se beneficien del avance sostenible. También ha ampliado el acceso a energía limpia, fiable y asequible en comunidades vulnerables, a través de la iniciativa Access to Energy, lanzada en 2009, y ha invertido en la formación y el desarrollo de competencias de jóvenes para fomentar la inclusión a largo plazo, formando a más de un millón de personas en gestión de la energía desde 2009. Desde 2021, se han puesto en marcha más de 500 iniciativas locales de sostenibilidad en los países en los que opera Schneider Electric, lo que ilustra cómo la compañía genera impacto positivo en las comunidades locales.

 

Balance en la Península Ibérica

En lo que se refiere a la Península Ibérica, los resultados concretos se basan en la reducción de emisiones de la compañía en un 86 % desde 2017 y también la reducción de su consumo energético un 16 % respecto a 2019. Actualmente, sus 17 centros de trabajo operan con electricidad 100 % de origen renovable y 13 de ellos están ya totalmente descarbonizados. También ha completado la totalidad de las acciones previstas en materia de biodiversidad, incluyendo la eliminación de plásticos de un solo uso no operacionales y la puesta en marcha de iniciativas para la conservación de la biodiversidad local, así como también la totalidad de las acciones en la gestión eficiente del agua en los centros ubicados en zonas de extrema escasez.

En el ámbito de la economía circular, Schneider Electric cuenta con cuatro Waste to Resource Sites en Puente, Meliana, Sant Boi y Capellades, que permiten reciclar el 99 % de los residuos no peligrosos generados.

Además de estos logros, el enfoque de sostenibilidad de Schneider Electric ha sido reconocido por diversas evaluaciones ESG de referencia, entre ellas la medalla Platinum de EcoVadis, la inclusión en la lista A de Climate Change de CDP y la clasificación en primera posición en el Social Benchmark y en tercera posición en el Gender Benchmark en la última evaluación de la World Benchmarking Alliance (WBA), entre otros reconocimientos.