Todos los datos de la accidentabilidad laboral en el sector de las instalaciones, en un estudio de Agremia y Apiem

El Observatorio Agremia-Apiem ha efectuado un estudio sobre la accidentabilidad laboral en el sector de las instalaciones eléctricas, fontanería y otras instalaciones en obras de construcción (CNAE 432) durante 2024 y 2025. Asimismo, también ha analizado la evolución de la incapacidad temporal y concluye que las bajas por contingencias profesionales han descendido, mientras suben las de las contingencias comunes.

Los datos del Observatorio señalan que en 2025 las bajas iniciadas por contingencia profesional en el sector supusieron el 18,63 % del total mientras que las de contingencia común abarcaron el 81,37% restante. El Estudio de la evolución de la incapacidad temporal laboral en el CNAE 432, lo realiza el Observatorio entre las dos asociaciones madrileñas con el apoyo técnico y estadístico de la Mutua Fremap.

Respecto a la incidencia media (calculada como las bajas iniciadas respecto al colectivo protegido en el CNAE 432), se registraron un total de 7,65 bajas por contingencias profesionales por cada 100 trabajadores del CNAE 432, lo que supone un descenso del 10 % respecto a 2024, mientras que, en el ámbito de las contingencias comunes, se registró un 39,54 de bajas por cada 100 trabajadores, lo que indica un incremento del 3,70 % con respecto a 2024.

Índice de incapacidad temporal

El análisis se ocupa también del índice de incapacidad temporal, que fue del 0,93, con un descenso del 3,12 % con respecto a 2024, respecto a contingencias profesionales. En las comunes, se eleva al 4,23, lo que supone un incremento del 12,8 % con respecto a 2024.

En relación con las causas de la accidentabilidad laboral en el sector de las instalaciones (CNAE 4321 y 4322), sobre un total de 16.535 trabajadores por cuenta ajena en la Comunidad de Madrid, se registraron 1.268 accidentes de trabajo con baja. Hubo 103 accidentes de trabajo in itinere, de los 78 fueron accidentes de tráfico. La causa predominante es el sobresfuerzo físico sobre el sistema musculoesquelético, con un 36,75 %; la mayoría de los accidentes se registraron en la espalda/tronco, en la pierna y en el tobillo. A continuación están los golpes contra objetos inmóviles, que representan el 25,75 % de los accidentes. Estos se producen principalmente como consecuencia de caídas desde escaleras fijas y móviles, así como de tropiezos y resbalones durante los desplazamientos por el lugar de trabajo. En tercer lugar están los choques o golpes contra un objeto en movimiento, con un 14,16 % del total, mayoritariamente motivados por golpes por objetos durante su manipulación. Por ubicación en el cuerpo, los accidentes tienen lugar prioritariamente en la mano y la muñeca, el tobillo y el pie y la cabeza y la cara.

El estudio también pone de manifiesto que, en contingencias comunes, el 41,38 % del total de las bajas fueron por patologías relacionadas con el aparato respiratorio, malestar, síntomas y patologías infecciosas. Estos grupos de diagnóstico cuentan con bajas de corta duración que acumularon el 13,06 % del total de días de baja en el sector.

Costes salariales

El coste medio de las bajas finalizadas en accidentes de trabajo fue de 1.100,34 euros por persona en 2025, superior a los 1.050,21 euros de 2024. Por su parte, el coste medio por día de la baja en accidente de trabajo en 2025 fue de 26,67 euros por persona, por encima de los 25,66 euros por persona de 2024. La evolución de los costes de las bajas laborales, cuya duración media ha sido mayor en 2025 que la de 2024, queda expresada en este gráfico:

Valoración corporativa

Agremia y Apiem califican los datos del estudio como “positivos, aunque también muy preocupantes”. Celebran el “significativo descenso del 10 % de las bajas causadas por contingencias profesionales” y lo achacan a las campañas de concienciación sobre seguridad laboral y prevención de riesgos en los propios centros de trabajo. Pero también muestran “una profunda preocupación por ese 81,37 % que representan las bajas por contingencias comunes y el índice de incapacidad temporal que se ha disparado en un 12,8 %”.

Las dos asociaciones consideran que este incremento “evidencia un problema estructural de salud pública y de gestión del absentismo que desborda el control de la empresa, mermando gravemente la productividad de un sector que ya sufre una acuciante falta de mano de obra cualificada”. Y valoran el impacto económico directo que supone para pymes y autónomos del sector. Por eso quieren también “lanzar un mensaje de compromiso con la intensificación de acciones divulgativas y de formación en torno a la prevención de los riesgos laborales y, sobre todo, aquellos derivados de los sobreesfuerzos musculares y los golpes accidentales”, principales causas de siniestralidad. Al igual que instan “a las administraciones públicas a que realicen reformas normativas urgentes que otorguen mayores competencias a las mutuas en la gestión y propuesta de alta de las contingencias comunes, una medida que consideran indispensable para aligerar la sanidad pública, acortar la duración de las bajas y frenar una sangría económica insostenible para el tejido empresarial”.