Adime presenta un informe sobre la gestión del talento, clave para la competitividad en la distribución

La Asociación Nacional de Almacenistas Distribuidores de Material Eléctrico acaba de presentar el Informe de Gestión de Personas en la Distribución de Material Eléctrico 2025, un informe con el que efectúa un análisis de la gestión del talento y que ofrece un diagnóstico exclusivo sobre cómo las empresas del sector están profesionalizando la gestión de sus equipos.

En un momento en el que la distribución de material eléctrico en España se enfrenta a lo que desde la propia Adime se define como “una transformación histórica”, la patronal que agrupa al colectivo distribuidor quiere liderar el análisis del talento en ese contexto y para ello ha elaborado este estudio, en colaboración con Económicamente, y con el que analiza más de una quincena de prácticas basadas en la gestión de personas.

Se trata de una iniciativa pionera en el ámbito de la distribución, que observa y evalúa esas prácticas a través de un modelo del “viaje del empleado”, partiendo de la atracción y selección de talento y llegando a la consolidación de la cultura organizativa. En el informe se abarcan ámbitos críticos como la retribución, la formación continua y la evaluación del desempeño, y se aportan ideas prácticas para alinear los equipos con los retos del futuro. Adime valora que en el sector de la distribución el servicio al cliente y, por tanto, a las personas son factores esenciales para el éxito de las empresas, la gestión estratégica del talento se convierte en un factor decisivo para su competitividad.

El informe estará disponible próximamente de manera exclusiva para los socios de Adime. Con ello, la asociación quiere también reforzar el valor de pertenencia de las empresas que la integran y también el compromiso con una gestión de personas más estratégica y orientada al futuro. De Adime forman parte en la actualidad más de un centenar de empresas distribuidoras, que engloban cerca de un millar de puntos de venta repartidos por todo el territorio nacional y que representan al 75 % de la facturación del sector en todo el país.