UNE y CEOE presentan el primer estándar global de igualdad de género

La Asociación Española de Normalización, UNE, y la Comisión de Igualdad y Diversidad de CEOE, Confederación Española de Organizaciones Empresariales, han presentado la “Norma UNE-ISO 53800 Directrices para la promoción e implementación de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres”, un modelo para trabajar la igualdad entre mujeres y hombres en cualquier organización y con vocación de mejora continua, que incluye directrices, herramientas, buenas prácticas y otros recursos.

En la elaboración de este estándar internacional pionero han colaborado más de un centenar de expertos de 62 países de todo el mundo. España ha participado activamente a través del Comité UNE de Igualdad de género (CTN-UNE 194), liderado por Val Díez, presidenta de la Comisión de Igualdad y Diversidad de CEOE y directora general de Stanpa. Además, UNE ha liderado el proceso de traducción al español de la Norma ISO 53800, como miembro nacional de ISO, para facilitar su comprensión y utilización a los cerca de 500 millones de hispanohablantes del mundo.

Este estándar global, pionero, propone un modelo de trabajo de la igualdad en las organizaciones, con independencia de su actividad, naturaleza o tamaño, que incluye directrices, herramientas, buenas prácticas y otros recursos que ayudarán a las organizaciones a evaluar su situación actual, identificar barreras y oportunidades, y a desarrollar acciones concretas. El objetivo es que cada entidad se comprometa con la igualdad de género y fije sus objetivos partiendo de su situación y contexto, y que busque socios y colaboradores igualmente comprometidos creando una red de igualdad real y efectiva.

En el acto de presentación se explicaron los fundamentos del estándar, su potencial impacto transformador y su aplicabilidad a la cultura organizacional. Los interesados en conocer la norma de primera mano pueden hacerlo en el siguiente enlace: Norma UNE-ISO 53800 Directrices para la promoción e implementación de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.