Aecim, Agremia y Apiem acompañan al alcalde de Madrid para promocionar el empleo en el sector del Metal

La Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios, EMEVO, es una iniciativa que su andadura en marzo de 2025 y en este tiempo ha consolidado su posición como herramienta del Ayuntamiento de Madrid para paliar la falta de profesionales cualificados en oficios críticos. Con una inversión de 2,8 millones de euros, el centro se enfoca en sectores con una situación cercana al pleno empleo técnico, como la electricidad, la fontanería verde y la climatización.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, la ha visitado este mes de abril para conmemorar su primer año de actividad, y lo ha hecho acompañado por representantes de Aecim, Asociación de Empresas del Comercio e Industria del Metal de Madrid, así como también de las asociaciones que agrupan a las empresas instaladoras madrileñas en los ámbitos citados de la electricidad, la climatización, la fontanería o las energías renovables, Agremia y Apiem.

El secretario de Aecim, José María Roncero, así como el presidente de Agremia, Emiliano Bernardo, y su directora general, Inmaculada Peiró, formaron parte de una comitiva en la que también estuvieron la vicealcaldesa, Inma Sanz, y la delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo, y José María Roncero. Todos ellos recorrieron junto al alcalde las aulas técnicas en las que se imparten especialidades de alta demanda para la industria madrileña, de tal forma que el 55,45 % de los alumnos formados en estas instalaciones localizadas en Usera ha conseguido una inserción laboral directa, principalmente mediante contratos indefinidos y a jornada completa.

21 itinerarios formativos culminados y 315 alumnos formados

Desde su apertura, la escuela ha desarrollado 21 itinerarios formativos especializados en materias como la construcción de superestructuras de vías, albañilería técnica y montaje industrial. En total, 315 alumnos han pasado por sus aulas, recibiendo una formación dual que conecta directamente con las necesidades de las empresas asociadas a Aecim, garantizando que los contenidos se ajusten a la realidad del mercado laboral actual.

La escuela forma parte de la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid, dotada con un presupuesto de 256 millones de euros y consensuada con los agentes sociales. El objetivo municipal es convertir a Madrid en un referente de la transición ecológica, que la Unión Europea prevé que genere miles de empleos netos gracias a la rehabilitación energética y las nuevas infraestructuras verdes.