Primeras imágenes e impresiones del Foro de Debate sobre la Distribución organizado por Instaladores 2.0

Este miércoles 26 de marzo, Instaladores 2.0 ha organizado un Foro de Debate sobre la Distribución de Material Eléctrico con los representantes de las principales empresas distribuidoras y grupos de distribución del país, y con la participación y colaboración también de tres firmas líderes de la fabricación en sus respectivos ámbitos de actividad: Ledvance, Prysmian y Schneider Electric. A continuación, ofrecemos un avance sobre algunas impresiones destacadas del encuentro, así como varias imágenes del mismo, desarrollado en la sede de la Asociación de la Prensa de Madrid y en el que han participado una docena de ejecutivos y representantes de las empresas y grupos.

En el Debate han participado, por parte de la distribución de material eléctrico:

• Alberto González      Director de GRUDILEC
• Alberto Martínez       Vicepresidente de Marketing de SONEPAR SPAIN
• Amparo Almiñana   Directora General de GRUPO PEISA
• Gloria González        Presidenta de NOU GRUP
• Iñaki Aramburu         Director Comercial de GES
• Jorge Ruiz-Olivares Director de FEGIME ESPAÑA
• Jorge Villalgordo       Director Comercial de GRUPO ELEKTRA
• Marcos Angulo         Director Comercial de GRUPO NORIA
• María de Lucas        Directora de RR HH de LUJISA. GRUPO AÚNA

En representación de los fabricantes que han promovido y participado en la jornada, han intervenido:

• Alfonso Canorea       CEO y Director General de LEDVANCE LIGHTING
• Javier Arbués              Director de Distribución de SCHNEIDER ELECTRIC
• Joan Ferrán                  Director Comercial de PRYSMIAN SPAIN

Aunque en posteriores ediciones de nuestro newsletter y en nuestra próxima edición en papel incluiremos información exhaustiva sobre el foro, las opiniones expresadas han coincidido en una visión optimista del mercado, con matices. En un escenario de incertidumbre y volatilidad, los participantes se han referido a la necesidad de un entorno estable para un mercado de oportunidades, pero necesitado también de trabajar en la especialización y en adaptarse a las tendencias de los nuevos consumidores. La digitalización y la innovación pasan por ser dos herramientas clave para ello, pero también otros factores como la flexibilidad o la inversión tecnológica para mejorar los procesos.

Pero uno de los asuntos más recurrentes en el coloquio ha sido el problema de la escasez de talento que acucia al sector y la necesidad de adoptar iniciativas decididas para paliar esta deficiencia. Contribuir a dar visibilidad a un sector para hacerlo más atractivo y más cercano a la sociedad y dotarlo de factores que lo acerquen a los futuros profesionales es una necesidad común para todos los participantes. Las empresas con protagonismo en el sector se ven obligadas cada día más a adaptarse a los imperativos de un nuevo escenario laboral en el que la escasez de profesionales afecta a todos los ámbitos. En ese punto, el sector al completo reclama unión y trabajo en común de todos los estamentos para que la capacidad de influencia y de presión sea mayor de cara al mercado, la Administración y también la propia sociedad.

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