Fegime y Simon se alían para formar en la excelencia en la gestión empresarial

Con un primer encuentro formativo organizado el pasado 15 de enero, Fegime y Simon han puesto en marcha una alianza estratégica de alto valor formativo, orientada a los líderes de las empresas socias de la primera, para fortalecer el liderazgo, la excelencia y la visión estratégica de los equipos, promoviendo la mejora continua en las organizaciones. Se trata del primero de seis encuentros formativos, en este caso celebrado en el Edificio Switch de la firma fabricante, en Barcelona, que supone el comienzo de una agenda y un programa completos para todo este 2025.

El presidente de Fegime, Iñigo González, director de Urgon, agradeció y destacó la relevancia de esta colaboración en el inicio de la formación y recordó “con especial nostalgia el impacto positivo del Club21 de Simon, en años anteriores”, que expresó su ilusión por retomar con esta acción tan significativa. Por su parte, el director de Fegime España, Jorge Ruiz-Olivares, subrayó la importancia de la formación para dotar a las empresas de una visión clara y un propósito compartido en torno a la excelencia y también para contribuir “al fortalecimiento del liderazgo de nuestros equipos”.

En esta primera sesión, el contenido estuvo centrado en el “Management” y se estructuró en dos bloques, el primero de los cuales fue liderado por Xavi Escales, exdirector general de Asics, que compartió su visión sobre los grandes resultados que se pueden alcanzar cuando las empresas priorizan el bienestar de las personas y propugnó un replanteamiento de las estrategias de liderazgo con un enfoque más humano.

Claves para la gestión de empresas familiares

En el segundo bloque, Sergio Vives Simon, presidente del Consejo de Administración de Simon y representante de la cuarta generación de la familia fundadora, compartió valiosas claves para la gestión de empresas familiares, circunstancia en la que coinciden también un alto porcentaje de las empresas miembro de Fegime. Finalmente, Kim Collell presentó el plan estratégico de Simon y destacó el éxito del proceso de internacionalización de la empresa, que en 1988 tenía un enfoque exclusivo al mercado nacional y ahora cuenta con presencia en quince países, cinco oficinas comerciales en dos continentes y cinco centros de I+D en cuatro continentes.

Estas acciones formativas conjuntas son para Fegime un ejemplo de colaboración que eleva el nivel competitivo y fomenta la excelencia empresarial. El resto de las sesiones previstas para este año estarán centradas en aspectos clave como el área comercial y de ventas, las finanzas, las personas, el marketing y las operaciones. El grupo quiere agradecer especialmente al equipo de Simon su apoyo y participación activa en las sesiones.